关于《职业技能实训(一)》课程教学及考核有关事项的通知

2011/4/19 8:19:07  阅读数:  

各电大分校、教学点:

根据中央电大《关于高职类双证改造专业《职业技能实训(一)》课程教学及教学管理有关事项的通知》(电校教[2010]12号),从09级秋季开始,中央电大在部分开放教育专科专业中增设了《职业技能实训(一)》课程,引入国家职业资格标准及相应证书资源,设置5门统设必修课程和职业技能实训课程,以推进学历教育与非学历教育的沟通,实现双证或多证毕业。《职业技能实训》分为《职业技能实训(一)》、《职业技能实训(二)》两门课程,其中《职业技能实训(一)》为统设必修课程,按专业分别开设。《职业技能实训(二)》为统设选修课。鉴于本学期注册《职业技能实训(一)》6350多人,根据中央电大有关要求,现对《职业技能实训(一)》课程教学及考核有关项事通知如下。

一、《职业技能实训(一)》课程内容

各专业的《职业技能实训(一)》课程,内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。5门证书课程原则上设置为统设必修,其中3门核心双证课程,在教学计划中用★标记;2门辅助双证课程,在教学计划中用☆ 标记。

职业技能实训() ()设在实践课模块。其中,《职业技能实训(一)》为中央统设必修;《职业技能实训(二)》为达到3级学生所设的统设选修课。

二、涉及的专业

以下专业在教学计划中增设了《职业技能实训(一)》课程:

09秋、10春:会计学(财会方向)、工商管理(工商企业管理方向)、金融(货币银行方向)

10秋:在10春基础上增加了行政管理、现代文员、学前教育、物流管理、物业管理、农村行政管理、乡镇企业管理、农业经济管理、物业管理(专科)、计算机网络技术(专科)。

11春:在10秋基础上增加了、药品经营与管理(新教务)(专科)、应用化工技术(新教务)(专科)、广告(专科)等。

凡涉及职业技能实训课程的专业,5门证书课程及《职业技能实训()》的考试成绩均必须达到60分及以上者方能毕业。

三、国家职业资格证书的获取资格

1、五门证书课程和职业技能实训()成绩达到60分及以上者,可以申请获取四级职业资格证书;

2、具备四级职业资格证书申请条件,同时3门核心双证课程成绩达85分以上、职业技能实训 ()达到60分以上者,可以申请获取三级职业资格证书。

四、《职业技能实训(一)》课程教学安排

1、开设时间。因各专业的《职业技能实训(一)》课程的内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。应与所属专业第一门证书课程(即带★标记或☆ 标记的课程)同步开设,并贯穿5门证书课程教学全过程。即《职业技能实训(一)》共有5个模块的内容(每门证书课程为一个模块),5个模块(5次形考任务)跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置,开设学期结束前完成。学生可多次考核,成绩以最后一次为准。

2、具体操作

各专业《职业技能实训(一)》课程均在职业技实训软件平台上开展。凡开设有《职业技能实训(一)》课程的专业的学生须有与平台配套的文字教材《职业技能实训指导手册》和光盘。文字教材《职业技能实训指导手册》提供职业技能实训软件平台的使用方法和实训辅导。光盘为学生提供登录平台的激活序列号,作为学生身份识别的依据。凭序列号激活登录实训平台学号,赋予合法权限,从而完成相关实训练习和实训行考。没有该课程教材的学生,没有登陆职业技能实训平台的序列号(不同学生不能共用)

操作步骤:在每门证书课程开设的学期初,学生根据文字教材《职业技能实训指导手册》提供职业技能实训软件平台的使用方法,使用教材为学生配备的光盘及配套序列号(注:序列号作为学生验证信息,实行一人一号,是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据)安装光盘,登陆职业技能实训平台(计算机必须通网),进行该门课程的实训练习.实训练习完毕后,完成该门课程的形成性考核,并提交。形成性考核可反复做多次,成绩以最后一次为准。(注:该门课程的形成性考核须在当学期结束前完成)。

3、完成时间。各专业《职业技能实训(一)》课程的须在最后一门证书课程开设的当学期结束前完成形成性考核(具体时间见:各门证书课程形成性考核模块)。其中09秋工商管理(工商企业管理方向)、金融(货币银行方向)专业必须在201161日前完成5门证书课程的形成性考核。09秋会计学(财会方向)专业必须在2011710日前完成5门证书课程的形成性考核。

五、职业技能实训(一)课程考核有关说明

1考核手段

    采用计算机网络考核,登陆专用的职业技能实训平台单机版考核,再联网上传成绩。

2考核形式

   准备采用100%的形成性考核形式。

   各专业职业技能实训(一)的形成性考核均为5个模块(5次形考任务)。

   专业不同 ,各模块考核内容也不同。

3成绩记分方法

   记分方法。每个模块(每次形考任务)均为百分制记分,职业技能实训(一)形成性考核总分也按百分制记分,60分及格。

   计算方法:

    形成性考核总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+•••+模块5成绩*模块5的比重

4考核有关说明

1.题型、题量

    题型全部为客观题,主要有:单项选择题、多项选择题、判断题等。

    题量在100道题左右,考试时间90分钟,计算机自动评分。

    2 .特殊说明

     职业技能实训(一)” 5个模块(5次形考任务)跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置,开设学期结束前完成。

     学生可多次考核,成绩以最后一次为准。

六、学生登陆方法及平台使用

学生所使用的教材为学生配备了光盘及配套序列号,学生用光盘安装客户端进行登陆职业技能实训平台,序列号作为学生验证信息,实行一人一号,是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据。

平台有学生练习模块与考核模块。练习模块为学生提供自主练习,答错时可提供正确答案信息。考核模块为学生正式考核时使用。

七、要求

1《职业技能实训(一)》课程教材(带光盘)不足的,要尽快向省校征订,凡涉及到《职业技能实训(一)》课程的分校、教学点要及时组织学生登陆职业技能实训平台按期完成各门证书课程的实训练习和形成性考核,否则,直接影响学生毕业。尤其是有09工商管理(工商企业管理方向)、金融(货币银行方向) 、会计学(财会方向)专科学生的分校、教学点,必须组织工商管理、金融专业的学生在201161日(会计学专业的学生在710日)前完成《职业技能实训(一)》课程的考核。

2、加强指导

1)各分校、教学点要专门指派老师先熟悉“职业技能实训平台”,为学生提供咨询服务,指导学生的如何安装、登入、使用实训平台,如何申请证书。

2)各分校、教学点要安排各班辅导员及时组织学生进行考核,督促学生按照教学进度进行实训。

3)五门“证书课程”任课教师要对学生进行答疑活动,解答学生在实训过程中遇到五门“证书课程”的相关问题。

  3、初定四月份组织相关老师进行培训、交流经验。

                           二〇一一年四月二日

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